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저희 부서는 PEFT Serving, Speculative Decoding, Agent Scheduling, Diffusion LLM 등 고도화된 LLM Inference 기술을 선도적으로 연구·개발하고 있습니다. 이를 기반으로 Multi-Agent, Decision Model, Multimodal 등 차세대 AI 모델 및 시스템 아키텍처로 연구 범위를 확장해 나가고 있습니다.
※ 아래 연구 후보를 중심으로, 지원자의 역량 및 연구 경험을 고려하여 주제를 구체화하고 Prototype 구현 및 정량 검증을 진행합니다.
• 동일 기반 모델 환경에서 Multi-Agent 협업을 통한 Accuracy 향상 구조 및 조건 연구
• Jev 등 Decision Model 구조·학습·추론 특성 분석 및 Baseline 재현
• Multimodal 모델·Agent의 Capability 및 Inference 특성 분석
• 국내/외 정규대학원(석사 또는 박사) 재학생 및 기졸업자
• 인턴십 기간(약 3개월) 동안 Full-Time 근무가 가능하신 분
• Python 및 PyTorch를 활용한 모델 실험 또는 개발 경험을 보유하신 분
• LLM 및 머신러닝 관련 최신 논문 분석과 코드 재현 과정에 관심이 있으신 분
• 가설 수립부터 벤치마크 및 실험을 통한 검증 프로세스에 열정이 있으신 분
• LLM Agent, Multi-Agent, Tool Use 또는 Research Agent 관련 프로젝트 경험을 보유하신 분
• VLM/Multimodal, Reasoning·RL 또는 Decision Model 관련 연구 및 개발 경험을 보유하신 분
• vLLM, SGLang 등 LLM Inference System 또는 GPU 성능 분석 경험을 보유하신 분
• 연구 논문 재현, 오픈소스 기여 또는 연구 코드 공개 경험을 보유하신 분
저희 부서는 정답이 정해지지 않은 문제를 논문·코드·데이터에 근거해, 작은 단위의 실험으로 빠르게 검증하는 방식을 중요하게 생각합니다. 결과가 가설과 다를 때에는 원인을 분석해 방향을 수정하며, 재현 가능한 코드와 실험 기록으로 공유합니다.
인턴십에 입과하시게 된다면, PEFT Serving, Speculative Decoding, Agent Scheduling, Diffusion LLM 등 실제 AI Inference 연구가 진행되는 환경에서 최신 논문과 기술을 분석하고 직접 구현·검증해 보실 수 있습니다. 또한 Multi-Agent, Decision Model, Multimodal과 같은 선행 연구 주제를 팀원들과 함께 탐색하며, ‘연구 질문 정의 → Prototype 구현 → 실제 모델·GPU 환경에서의 실험 → 결과 분석’에 이르는 연구의 전 과정을 경험하실 수 있습니다.
서류전형 > 필기전형(코딩테스트) > 인터뷰 전형 > 인턴십 입과
※ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.
※ 인터뷰 안내는 추후 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
[근무지]
경기도 성남시 분당구 불정로 6 (그린팩토리)
※ 근무지는 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
[근무기간]
2026년 11월 ~ 2027년 2월 중 (약 3개월 근무 가능자)
주 5일(10:00 ~ 19:00)
※ 인턴십 상세 근무 기간은 추후 최종 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
[기타사항]
• 본 인턴십은 채용전제형이 아닌 체험형 인턴십으로, 인턴십 기간이 끝나면 계약 종료됩니다.
• 입사지원서 작성 전 지원자격을 확인해 주시기 바라며, 지원서에 기재된 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 유효기간이 만료되어 추후 증빙이 불가능한 어학성적 및 자격사항은 지원서에 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 제출된 지원서는 로그인 후 [My page- 지원 현황]에서 확인 가능하며, 공고 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 문의사항은 NAVER Cloud 채용 홈페이지 지원 문의로 접수해 주시기 바랍니다.
• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.